Jour 1
Journée d’accueil sur le campus
Semaine 1 à 4
Découverte des concepts clés des nouvelles technologies, de l’innovation, du développement et des soft skills.
Semaine 5 à 9
5 semaines de spécialisations dans les matières TECH ou DIGITAL.
Semaine 10 & 11
2 semaines de travail en équipe autour d’un projet numérique.
Semaine 12
1 semaine de préparation à la recherche de stage.
Welcome Day sur la base Efrei Paris (1/5)
Accueil sur le campus et mise en situation à travers un escape game sur mesure. Une immersion par le serious game dans les métiers du numérique et leurs spécialités.
Objectifs
Prise de contact avec les associations et le staff encadrant. Développement de l’esprit du corps.
Foundations (2/5) : Mise à feu
4 semaines de découverte des concepts clés des nouvelles technologies, de l’innovation, du développement et des soft skills.
Mise à feu du bootcamp : 140 heures de cours théorique et pratique, de mise en situation et de coaching. Un programme accéléré à la fois technique (dev, prog, réseaux) et digital (marketing, e-commerce, social média) pour connaître les fondamentaux.
L'objectif
Choisir une trajectoire nominale entre les pôles TECH (Cybersécurité, Développement, Programmation) et DIGITAL (Stratégie digitale, Communication, Marketing numérique).
Focus (3/5) : Séparation des boosters
5 semaines de spécialisation dans les matières TECH ou DIGITAL.
En fonction de la trajectoire choisie, des matières à la carte pour assurer une base solide d’expertise métier.
Pôle TECH : Fondamentaux en cybersécurité / Programmation / Dev en Java, Python / Réseaux & systèmes / Cloud computing
Pôle DIGITAL : Marketing / Communication / Social media / Fondamentaux de la data science / Suite Adobe
Objectifs
Choisir une voie d’orientation menant à une spécialisation ; Approfondir ses compétences en devenant spécialiste ; Connaître les missions des experts de chaque pôle.
PROJET (4/5) : Houston, on a des solutions ! Projet de groupe
2 semaines de travail en équipe autour d’un projet numérique.
Depuis un cas concret, qui peut mener à la création d’une entreprise, les équipages doivent proposer une solution, penser au projet dans son ensemble, livrer une POC (Proof of Concept) et un MVP (Minimun Valuable Product).
Objectifs
Partager les compétences, travailler en équipe, faire preuve d’innovation et développer la fibre entrepreneuriale en mode projet.
Kick Off (5/5) : Préparation à l’amarrage
1 semaine de préparation à la recherche de stage.
Coaching personnalisé dans la recherche de stage ; Visites d’entreprises ; Connaissance de la vie de l’école,... Remise de certificat et choix du bachelor TECH ou DIGITAL.
Objectifs
Favoriser l’intégration ; Développer le sens professionnel ; Connaître l’école